Advogado trabalhista São Bernardo do Campo
Uma das principais funções de um advogado trabalhista em São Bernardo do Campo é prestar assessoria jurídica tanto a trabalhadores, quanto a empregadores.
Este aconselhamento pode abranger uma ampla gama de tópicos, incluindo contratos de trabalho, leis e regulamentos trabalhistas e políticas e procedimentos no local de trabalho.
Os advogados trabalhistas podem ajudar os clientes a compreender seus direitos e obrigações perante a lei, bem como fornecer orientação.
Ao fornecer aconselhamento jurídico, os advogados trabalhistas em São Bernardo do Campo podem ajudar a garantir que tanto os empregados quanto os empregadores sejam capazes de tomar decisões que protejam seus interesses e cumpram as leis aplicáveis.
Outra função importante dos advogados trabalhistas de São Bernardo do Campo é representar os clientes em conflitos trabalhistas.
Essas disputas podem surgir por diversos motivos, incluindo rescisão injusta, discriminação, assédio ou disputas sobre salários e benefícios.
Os advogados trabalhistas podem ajudar os clientes a navegar no sistema jurídico e representá-los em tribunal ou em negociações com outras partes.
Ao fornecer uma representação eficaz, os advogados trabalhistas podem ajudar os clientes a alcançar uma resolução justa e justa para suas disputas trabalhistas.
Os advogados trabalhistas de São Bernardo do Campo também podem auxiliar os clientes na negociação e elaboração de contratos e acordos de trabalho.
Isto pode incluir a revisão de contratos existentes, a negociação de novos termos e a elaboração de novos contratos que cumpram as leis e regulamentos aplicáveis.
Ao fornecer orientação especializada sobre contratos de trabalho, os advogados trabalhistas podem ajudar a garantir que os trabalhadores e os empregadores.
Além disso, os advogados trabalhistas SBC podem auxiliar em outras questões jurídicas relacionadas ao emprego, como conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas, segurança no local de trabalho e compensação trabalhista.
Principais causas de atuação de advogado trabalhista em São Bernardo do Campo
rescisão indireta
não pagamento de FGTS
horas extras
trabalho sem registro em carteira